承诺
自成立以来始终坚持
自 2007 年成为独立公司以来，Trescal 就将可持续发展作为优先事项。我们在这一旅程中取得了显著进展，并期待继续推动更多积极变化。我们的路线图包括在 2040 年实现碳中和， 比《巴黎气候协定》的目标提前十年。
7个国家
30个实验室
2007
Trescal 从 Air Liquide 分拆并将 ESG 融入业务计划
7个国家
30个实验室
2007
Trescal 从 Air Liquide 分拆并将 ESG 融入业务计划
2013
开展首次全公司 ESG 评估
2013
开展首次全公司 ESG 评估
17个国家
86个实验室
2016
成立 QHSE 委员会
17个国家
86个实验室
2016
成立 QHSE 委员会
2018
制定 ESG 政策
2018
制定 ESG 政策
20个国家
140个实验室
2019
首次在官网披露 ESG 信息
20个国家
140个实验室
2019
首次在官网披露 ESG 信息
23个国家
150个实验室
2020
发布首份 ESG 年度报告
23个国家
150个实验室
2020
发布首份 ESG 年度报告
26个国家
2022
达到 ESG 评级 78/100，并推出五年 ESG 路线图
26个国家
2022
达到 ESG 评级 78/100，并推出五年 ESG 路线图
30个国家
180个实验室
2023
完成范围 1、2 和 3 的温室气体排放全面审计
30个国家
180个实验室
2023
完成范围 1、2 和 3 的温室气体排放全面审计
2026
目标获得第三方 ESG 认证
2026
目标获得第三方 ESG 认证
2040
实现碳中和
2040
实现碳中和
维修为地球健康
贡献价值
我们的基本承诺
提供质量
所有提供校准服务的员工都必须遵守 Trescal 的黄金规则，确保每一项服务都满足我们的高质量标准。
关怀
我们积极推动并支持各项计划，持续维护与提升员工的身心健康，包括提供安全的工作环境、平等的发展机会，以及积极正向的职场氛围
诚信行事
Trescal 代表着技术专业、承诺、可靠性、卓越与尊重。任何违背诚信的行为都应通过我们的 诚信热线（Integrity Line） 举报。
展现良好治理
我们对合规与透明的承诺是企业文化的一部分。我们通过关键指标跟踪绩效，并从错误中学习。
影响世界
我们致力于提升整个生态体系的整体绩效。我们的每一项行动，都体现了我们对高标准道德规范、企业社会责任以及环境保护的坚定承诺。
政策与出版物
我们承诺的重点领域
治理与伦理
以伦理和负责任的方式开展业务。
环境责任
投资地球健康，减少对气候、能源和废弃物的影响。
员工体验
赋能员工，让他们打造卓越的职业体验。
社会参与
积极参与并改善我们生活和工作所在的社区。